Changekonzepte
Entwicklung von individuellen Konzepten für Themen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Changemanagement, Kommunikation, Personalauswahl
Inhalt
Auf Basis einer umfassenden Analyse wird ein auf das Ziel ausgerichtetes Konzept entwickelt, das realisierbar ist und effiziente Prozesse enthält. Im Anschluss an die Umsetzung erfolgt die Evaluation.
Ihr Nutzen:
- Ein Konzept, das Ihren Vorstellungen entspricht
- Effiziente Prozesse
- Sicherstellung nachhaltiger Umsetzung
An wen richten sich Changekonzepte?
Unternehmen, Institutionen
Methoden
Lösungsfokussiertes Vorgehen in Changemanagement-Prozessen
Mit dem lösungsfokussierten Ansatz werden Prozesse bei Themenstellungen wie Verbesserung der Kundenorientierung, neuen Geschäftsprozessen, Restrukturierungen usw. gestaltet und umgesetzt. Wichtige Aspekte sind u.a. die Kommunikation der Vision des Wandels, ein Empowerment auf breiter Basis, das Sichtbarmachen von Erfolgen.
Rahmenbedingungen
Basispaket
Das Basispaket umfasst
- Analyse
- Entwicklung
- Realisierungsplanung
- Evaluation
Umfang
- Jeweils individuell buchbar
Ergänzungsmodule
Folgende Module können ergänzend hinzu gebucht werden:
- Einzelbaustein in der Realisierung
- Durchführung von Seminaren und Workshops zur Einführung
Jeweils individuell buchbar
Wer ist Edda Bleeker?
Im Business-Coaching mache ich immer wieder die Erfahrung, dass die Lebensqualität und oft auch die Gesundheit sehr gelitten haben, bevor ein Coachingtermin vereinbart wird, weil das Problem sehr, sehr groß erscheint. Für gewöhnlich lässt sich in kurzer Zeit eine Verbesserung erzielen und es ist wieder möglich, schon im Coaching zu lachen. Einmal ging ein Kunde bei der Verabschiedung durch die Tür und sagte: „Welches Problem hatte ich noch, als ich vorhin durch diese Tür herein kam?“
Ihre individuelle Lösung
Gerne erstelle ich für Sie ein individuelles Angebot.