Coa­ching und Bera­tung gerne auch Online!!!

„Men­schen in ihre Kraft und Begeis­te­rung bringen, so dass sie in voller Lebens­qua­lität agieren können, das ist mein beson­deres Anliegen.“

Meine Ziel­gruppen

Unter­nehmen &
Insti­tu­tionen

Mitarbeiter*innen sind das wich­tigste Poten­zial – mit meiner Kom­pe­tenz als Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ex­pertin ist es mein Ziel, sie in die Lage zu ver­setzen, moti­viert und leis­tungs­fähig zu agieren. Erfolg­rei­ches Arbeiten im Team funk­tio­niert, wenn jeder ent­spre­chend der eigenen Stärken ein­ge­setzt ist. Um dies zu errei­chen, unter­stütze ich Füh­rungs­kräfte und Projektleiter*innen.

Ich begeis­tere die Zuhörer in Vor­trägen, Work­shops, Semi­naren und begleite aktiv – auch auf der Ebene der Kom­mu­ni­ka­tion — Changemanagementprozesse.

Berufs­tä­tige &
Starter

Für eine hohe Lebens­qua­lität ist es von beson­derer Bedeu­tung, moti­viert und enga­giert zu arbeiten. Um dies zu errei­chen, werden im Coa­ching die ent­spre­chenden Fak­toren ver­än­dert bzw. eine neue Per­spek­tive erstellt. Um auch in Krisen in die eigene Energie zu kommen und sich selbst zu stärken, bietet der Resi­lienz-Work­shop eine wun­der­bare Inspi­ra­tion. Wich­tige Gespräche erfolg­reich führen gelingt mit einer guten Vor­be­rei­tung auf jeden Fall besser.

Frauen &
Busi­ness

Für die beson­deren Situa­tionen von Frauen und Müt­tern z. B. das Finden von qua­li­fi­zierten Teil­zeit­stellen in räum­li­cher Nähe bzw. einer beruf­li­chen Neu­ori­en­tie­rung nach dem Ende der Fami­li­en­zeit biete ich kom­pe­tente und erfah­rene Unter­stüt­zung. Ziel ist es dabei, die aktu­elle Situa­tion zu ver­bes­sern und eine neue, auf die beruf­liche und per­sön­liche Situa­tion ange­passte Lösung zu finden, die zu einer hohen Lebens­qua­lität und Arbeits­freude führt.

Meine Exper­ten­themen

Wer ist Edda Möllers?

Im Busi­ness-Coa­ching mache ich immer wieder die Erfah­rung, dass die Lebens­qua­lität und oft auch die Gesund­heit sehr gelitten haben, bevor ein Coa­ching­termin ver­ein­bart wird, weil das Pro­blem sehr, sehr groß erscheint. Für gewöhn­lich lässt sich in kurzer Zeit eine Ver­bes­se­rung erzielen und es ist wieder mög­lich, schon im Coa­ching zu lachen. Einmal ging ein Kunde bei der Ver­ab­schie­dung durch die Tür und sagte: „Wel­ches Pro­blem hatte ich noch, als ich vorhin durch diese Tür herein kam?“

Kun­den­stimmen

Es ist geschafft, ich werde am 01.08. die Lei­tung in der Tages­ein­rich­tung für Kinder über­nehmen. Das Vor­stel­lungs­ge­spräch ist wirk­lich gut gelaufen, ich konnte alles umsetzen, was wir bespro­chen haben. Die Rück­mel­dung zu der Zusage lau­tete: “Absolut über­zeu­gend und inspi­rie­rend”. Smiley!

Lei­terin einer Kindertageseinrichtung

An dem Vor­trag „Ein Baum und ein Ele­fant“ hat mir alles gut gefallen! Denn er bewirkte, dass die meisten Teil­neh­me­rinnen und ich daraus so viel mit­ge­nommen haben, dass es noch lange ein Gesprächs­thema für uns alle war, ich dadurch meine Denk- und Sicht­weise in einigen Teilen direkt ver­än­dern konnte. Damit wurde auf­ge­zeigt wie leicht es doch sein kann, mit ein­fachsten Mit­teln Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke und Selbst­be­wusst­sein zu zeigen und zu beweisen!

Unter­neh­merin aus Greven

Frau Möllers war unglaub­lich empha­tisch und konnte mich auch nach kurzer Zeit sehr gut ein­schätzen, meine Per­sön­lich­keit tref­fend beur­teilen. Dadurch ist das Coa­ching genau auf meine Bedürf­nisse zuge­schnitten gewesen und hat mich weiter gebracht. Fazit: Ein­fach super, sowohl ihre Arbeit, wie auch der Mensch.

SAP Con­sul­tant

Ihre indi­vi­du­elle Lösung

Gerne erstelle ich für Sie ein indi­vi­du­elles Angebot.